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      2012年2月28日首屆“張江人才”頒獎典禮在浦東香格里拉隆重舉行，20名創(chuàng)新人才獲選“張江人才”，其中5人榮膺“張江卓越人才”。經(jīng)過層層遴選推薦，嚴格評審，上海國茂副總經(jīng)理仲登祥在首屆“張江聚才計劃”數(shù)萬名人才中脫穎而出，榮獲“張江人才”殊榮。作為“張江聚才計劃”的深化和重要創(chuàng)新突破之一，“張江人才”評選不設學歷、資歷門檻，而是由企業(yè)家組成的評委團根據(jù)個人價值、崗位貢獻、創(chuàng)新價值、社會效益等四個緯度標準，對參選人才進行打分，綜合分數(shù)高者入選。園區(qū)將給予“張江卓越人才”每人價值100萬元、“張江優(yōu)秀人才”每人價值50萬元的資助；在住房、子女教育、醫(yī)療健康等方面也將給予獎勵，而這些人才的上海戶籍也會根據(jù)個人需要就地解決。自2011年12月12日正式啟動網(wǎng)上報名，截至2012年2月2日復評，園區(qū)2700多家企業(yè)參與此次評選，100多家企業(yè)入圍，20家企業(yè)20名創(chuàng)新人才最終獲獎。